新年伊始，有關(guān)退休人員的養(yǎng)老金就傳來不少好消息。
比如說，上海、北京、河南、四川等地明確表示，2023年養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)上漲。其中上海在近期政府工作報(bào)告中提及，2023年要落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌等制度改革，統(tǒng)籌提高養(yǎng)老金、醫(yī)保、低保等社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。
比如說，浙江、河北、河南、山東在二次核算養(yǎng)老金，補(bǔ)發(fā)2022年全年少發(fā)的養(yǎng)老金；廣東則在補(bǔ)發(fā)視同繳費(fèi)年限引起的過渡性養(yǎng)老金。
比如說，天津、內(nèi)蒙古、山東、江蘇等地都提前發(fā)放2023年1月份養(yǎng)老金，以便讓退休人員過個(gè)好年。
又比如說，上海、寧波、杭州、廣州等地給退休人員發(fā)放過節(jié)費(fèi)，金額從幾百元到幾千元不等。
這些蜂擁而至的養(yǎng)老金好消息，對(duì)于已退休人員來說當(dāng)然是利好消息與春節(jié)大紅包。
面對(duì)連年上漲的養(yǎng)老金，不少還沒退休的年輕人也開心不已，“養(yǎng)老金每年都在上漲，而且這幾年的漲幅還超過CPI，照這樣的上調(diào)趨勢(shì)，我們還需要依靠個(gè)人來養(yǎng)老嗎？”
看懂養(yǎng)老金調(diào)整的步驟
根據(jù)近年來人社部和財(cái)政部發(fā)布當(dāng)年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的步驟來看，養(yǎng)老金調(diào)整一般遵循以下慣例：
第一步，3月初召開的全國“兩會(huì)”確定當(dāng)年度發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和重點(diǎn)工作，看看其中是否明確有養(yǎng)老金調(diào)整這一項(xiàng)；
第二步，人社部、財(cái)政部發(fā)布當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整的通知，確認(rèn)調(diào)整比例、調(diào)整范圍、調(diào)整辦法、資金來源和組織實(shí)施。比如去年就是5月發(fā)布的通知。
第三步，全國各省市根據(jù)人社部、財(cái)政部發(fā)布的通知，結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況，制定屬于本地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案，并上報(bào)人社部、財(cái)政部審批。
第四步，經(jīng)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)備案后，各省市公布本地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案，一般在6月至8月。
第五步，各地區(qū)為當(dāng)年根據(jù)調(diào)整方案重新核算養(yǎng)老金，并補(bǔ)發(fā)差額。
基本養(yǎng)老金
18連漲背后的數(shù)據(jù)
這不是養(yǎng)老金的第一年上漲，截至2022年，我國退休人員基本養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“18連漲”，但養(yǎng)老金上漲比例卻持續(xù)降低。
自2005年起，基本養(yǎng)老金的漲幅分為三個(gè)階段：
第一階段：2005年到2015年
在此區(qū)間的11年間，基本養(yǎng)老金保持著每年10%左右的上漲幅度；
第二階段：2016年到2020年
在此之間的5年中，養(yǎng)老金維持著5%左右的年漲幅；
第三階段：2021年以來
其中2021年上漲幅度為4.5%，2022年漲幅為4%，整體也呈現(xiàn)出一個(gè)下調(diào)趨勢(shì)。
基本養(yǎng)老金上漲比例下降背后，與老齡化情況及宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)都有較大關(guān)系。
國家統(tǒng)計(jì)局剛剛公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，中國60歲及以上人口占全國人口的19.8%，65歲及以上人口20978萬人，占全國人口的14.9%。
而在2021年，這兩項(xiàng)數(shù)字分別為18.9%、14.2%。（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計(jì)局）
據(jù)測(cè)算，預(yù)計(jì)“十四五”時(shí)期，60歲及以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20%，進(jìn)入中度老齡化階段。
2035年左右，60歲及以上老年人口將突破4億，在總?cè)丝谥械恼急葘⒊^30%，進(jìn)入重度老齡化階段。（數(shù)據(jù)來源：中國衛(wèi)生雜志微信公眾號(hào)）
人口老齡化程度加深，意味著勞動(dòng)力比例降低，國家養(yǎng)老體系和社會(huì)福利體系的壓力越來越大。到2050年前后，我國老年人口規(guī)模和比重、老年撫養(yǎng)比和社會(huì)撫養(yǎng)比將相繼達(dá)到峰值。隨著老年人口持續(xù)增加，人口老齡化程度不斷加深，給公共服務(wù)供給、社會(huì)保障制度可持續(xù)發(fā)展帶來極大的挑戰(zhàn)。
從規(guī)模特點(diǎn)來看，2000 年至 2012 年，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)模增長較快，同比增速保持 25%以上，年復(fù)合增長率高達(dá)32%；2012年以來增速逐漸放緩，至2018 年維持在15%左右，并在2020年出現(xiàn)首年負(fù)增長；2021年我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余6.4萬億，比2020年有所回升，但同比增長率仍保持10%的相對(duì)低位。（數(shù)據(jù)來源：華泰證券《證券/多元金融專題研究：從海外經(jīng)驗(yàn)看養(yǎng)老目標(biāo)產(chǎn)品體系構(gòu)筑》）
個(gè)人養(yǎng)老金制度：
為未來養(yǎng)老生活“保質(zhì)量”
在近年來養(yǎng)老金上漲比例降低的同時(shí)，政府也持續(xù)向咱們傳遞一個(gè)事實(shí)——我國“三支柱”的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系已經(jīng)建立，大家擁有職業(yè)養(yǎng)老金、個(gè)人養(yǎng)老金可以補(bǔ)充自己的養(yǎng)老金，此時(shí)基本養(yǎng)老金更多是突出“?；?rdquo;的作用。為未來的養(yǎng)老生活“保質(zhì)量”，這個(gè)任務(wù)交給了養(yǎng)老第二、第三支柱，尤其是作為第三支柱的個(gè)人養(yǎng)老金制度正承擔(dān)起讓大家實(shí)現(xiàn)品質(zhì)養(yǎng)老的重任。
2022年4月21日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》，標(biāo)志著中國版?zhèn)€人養(yǎng)老金制度正式落地，多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。
同年11月4日，人社部等五部門聯(lián)合下發(fā)了《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、證監(jiān)會(huì)、銀保監(jiān)會(huì)也發(fā)布了相關(guān)配套文件，個(gè)人養(yǎng)老金制度在北京、上海等36個(gè)城市或地區(qū)先行啟動(dòng)實(shí)施，標(biāo)志著個(gè)人養(yǎng)老金制度啟航。
個(gè)人養(yǎng)老金時(shí)代來臨，公募基金在投資運(yùn)營方面大有可為。未來，小安家也將發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力中國養(yǎng)老保障體系的建設(shè)。
風(fēng)險(xiǎn)提示：基金名稱中含有“養(yǎng)老”字樣并不代表收益保障或其他任何形式的收益承諾，養(yǎng)老基金不保本，可能發(fā)生虧損。基金管理公司不保證本基金一定盈利，也不保證最低收益?；鸬倪^往業(yè)績并不預(yù)示其未來表現(xiàn)，基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構(gòu)成基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。基金產(chǎn)品收益存在波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎，詳情請(qǐng)認(rèn)真閱讀本基金的基金合同、招募說明書等基金法律文件。本產(chǎn)品由華安基金管理有限公司發(fā)行與管理，代銷機(jī)構(gòu)不承擔(dān)產(chǎn)品的投資、兌付和風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。
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