近日，一則全球招聘啟事，外加一個(gè)股東變更公告，將上海最大的基金管理公司——華安基金重新推到了聚光燈之下。近日，記者專程就此與公司副董事長(zhǎng)、總裁俞妙根進(jìn)行了一番交流，體會(huì)到這家老牌基金管理公司所煥發(fā)出來(lái)的勃勃生機(jī)。
招聘：全球化視角下思考
與記者認(rèn)識(shí)多年的俞妙根一直給人以平和而謙遜的印象，業(yè)內(nèi)人也評(píng)價(jià)他“為人低調(diào)，勤勉而敬業(yè)”。當(dāng)記者談及華安公開招聘總經(jīng)理這一市場(chǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)時(shí)，俞妙根表示，“在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快的今天，在上海建設(shè)國(guó)際金融中心，建設(shè)全球的資金和資產(chǎn)管理中心的大背景下，公司現(xiàn)在所努力實(shí)施的一系列戰(zhàn)略舉措，就是為了實(shí)現(xiàn)未來(lái)跨越式發(fā)展的目標(biāo)！”
那么，如何實(shí)現(xiàn)華安未來(lái)跨越式發(fā)展的目標(biāo)？對(duì)此，俞妙根表示，資產(chǎn)管理業(yè)是一個(gè)充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，未來(lái)基金業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局將更突出，強(qiáng)者更強(qiáng)，進(jìn)取者前行。因此，要成為頂尖的資產(chǎn)管理公司，應(yīng)該走的是立足本土、放眼亞洲、走向世界的發(fā)展道路。
“思路大氣，視野開闊，理念明晰”，有著多年海外工作背景的俞妙根在華安的發(fā)展戰(zhàn)略和布局上從沒(méi)有停止過(guò)思考。此次，華安基金借全球化招聘之機(jī)引進(jìn)高管人才，彰顯的不僅僅是華安“銳智伙伴、智誠(chéng)相伴”的公司文化和不拘一格招人才促發(fā)展的博大胸懷，更重要的是，凸顯了公司全球化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
嬗變：核心競(jìng)爭(zhēng)力下推動(dòng)
俞妙根履任的三年中，曾歷經(jīng)牛市最輝煌的一刻，也曾承受2008年熊市的煎熬。令人欣慰的是，這三年也正是華安基金不斷奮進(jìn)和前行的關(guān)鍵時(shí)期。華安基金不僅鞏固了上海第一的龍頭地位，今年還實(shí)現(xiàn)了新基金三重奏，專戶一對(duì)多、一對(duì)一、海外投顧業(yè)務(wù)的全面開花，充分彰顯了企業(yè)的活力和風(fēng)采。
一組翔實(shí)的數(shù)據(jù)可以刻畫出華安這三年來(lái)出色的發(fā)展曲線：截至2009年9月底，華安旗下共管理15個(gè)基金產(chǎn)品，資產(chǎn)管理規(guī)模約800億元，較2006年末的265億增長(zhǎng)了近兩倍，在行業(yè)中的排名從2006年的第12名上升到第8名，在上海地區(qū)位列第一。與此同時(shí)，公司客戶數(shù)快速增長(zhǎng)，2006年底為近80萬(wàn)戶，截至2009年9月增加至600多萬(wàn)戶，增長(zhǎng)了近8倍。
對(duì)于這些變化，俞妙根則淡定地說(shuō)：“華安人心里沒(méi)有包袱，華安有實(shí)力做一家百年老店”。俞妙根表示，未來(lái)華安將鼎力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面，苦練內(nèi)功，打造和完善了“五大基礎(chǔ)平臺(tái)”和“五大重要體系”，通過(guò)制度改造和管理流程再造，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，圍繞“銳智伙伴”品牌定位的重塑，展開了一系列提升內(nèi)部軟實(shí)力的文化建設(shè)，努力打造永續(xù)公司的文化競(jìng)爭(zhēng)力。
直面“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、亞洲知名、擁有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的資產(chǎn)管理公司”的目標(biāo)，華安的嬗變和騰飛值得期待！本報(bào)記者許超聲
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